基础医学院召开2007年度青年教师考核验收会

　　为提高学院青年教师的教学、科研水平，建立一支具备较高水平和发展潜力的青年教师队伍，进一步加强青年教师队伍的建设和培养，使新进青年教师尽快了解和熟悉学院的基本情况，掌握教学基本技能和方法，更好地履行岗位职责。根据基础医学院〔2007〕2号关于印发《青年教师实习期满综合测评办法（试行）》的通知精神。10月30日上午，基础医学院在校本部第30教室召开了2007年度青年教师考核验收会。
　　这次会议是在前期考核基础上召开的，前期考核包括思想品德；教学的听课授课、教学立项、教学法活动；科研的论文论著、参加学术活动三大部分。会议主要是针对教学试讲的测评而进行的。今年和去年新进青年教师、学院党政领导、专家评委等45人参加了会议，学校人事处、教务处有关人员也出席了此次会议。会议由郭建国副院长主持。李文斌院长首先介绍了学院的基本情况，并对新进青年教师从坚定正确的政治方向，坚定大学理念，奋发向上、树立长远目标，转变角色、适应新的岗位等四个方面提出了希望和要求；李海军书记发言，他希望青年教师要做到“四个一”，即“一份责任、一份爱心、一份激情、一个目标”，以高尚品德塑造为人师表的良好形象，为河北医科大学做出新的贡献；最后，16名2006年新进青年教师每人进行了十五分钟的教学试讲，学院聘请的8名专家评委对试讲情况进行了点评和打分。会议在大家热烈的掌声中圆满结束。
　　这次会议主题突出，内容丰富，为全面推进学院的青年教师建设工作起到了重大的推动作用，为下一步青年教师优秀授课奖比赛奠定了基础。