我校党委继续开展

解放思想大讨论活动并提出整改意见

　　我校从去年12月开展解放思想大讨论活动以来，学校党委组织了学习动员、征求意见；对照检查、讨论整改等工作，现进入了考核评议、总结提高阶段。目前，学校党委根据省委关于解放思想大讨论活动的有关精神，从实际出发，广泛征求群众意见，在认真梳理意见，查找存在的突出问题的基础上，提出以下十项整改意见：
　　 一、以解放思想大讨论活动为契机，进一步学习贯彻十七大精神，并武装党员干部的头脑，坚持科学发展观，办好人民满意的医学教育。
　　 二、规范干部的使用与管理，修订现行的干部任职年龄规定，延长处级干部在一线的工作时间；加大干部岗位交流力度；加强干部培训，建立常规、长效的干部培训机制，逐步推行干部培训学分制；制定体现科学发展观要求的干部综合考核评价办法。
　　 三、加快学校管理制度化建设进程，修订、细化各部门职责，制定工作流程，提高管理水平。
　　 四、调整临床学院学生培养方案，培养目标定位在“具有‘三基’能力的实用型医学人才”。宽松学籍管理，突出人本、和谐主题。
　　 五、减轻临床学院学生课业负担，减少必修课学时，调整选修课程结构。在教学计划中安排2-4学时的辅导答疑。修订现行的教学大纲，突出对“三基”知识点和一、二级内容的要求。改革考评标准和考试方法，突出教学大纲一级内容的要求。
　　 六、对现有专业进行全面评估、认定。完善我校专业建设与发展规划，调整专业布局、优化专业结构，逐步增设康复医学、卫生检验、医药营销等专业。
　　 七、落实人事制度的各项改革措施，建立健全岗位设置管理，实现由身份管理向岗位管理转变。打破专业技术职称聘任终身制。对教研室主任实行竟聘上岗，建立起择优聘用、既相互团结又相互竞争的有效运行机制。 八、提高后勤服务的质量和水平，进一步规范“首接责任制”，客户直接与服务者联系的，一小时内维修人员到达现场；客户与其他部门联系，被联系部门半小时内必须把客户要求告知职责部门，维修人员一小时之内到达现场。接客户服务要求后，属日常维修任务范围内，小的维修在4小时内完成，大的维修不超过一个工作日完成。遇特殊情况且复杂的维修项目，原则上不超过三个工作日完成。逐步将能够推向社会的工作尽可能推向社会，实行市场化运作，本学期将把校园绿化推向社会。
　　 九、全面加强班主任、辅导员队伍建设，逐步推行班主任、辅导员公开招聘和聘任制。硕士学位以上的新进教师、年龄在35岁以下的管理干部原则上应担任3年班主任。修订学生管理方面的文件规定，使其更加符合科学发展和以人为本的要求，提升管理水平。
　　 十、选择一、二个基层党支部，进行党建工作目标管理试点工作，待取得经验后，逐步在全校推广。进一步做好政治导师制工作。坚持用社会主义核心价值体系教育师生员工，加强校园文化建设，推动和谐校园建设。