近日，学校领导分赴相关党政管理部门、二级学院、教辅机构和各直属医院，宣布了校区正处级干部和医院领导班子的调整任免决定，新提拔任用、交流任职处级干部均已到任，并正式履行了工作职责，标志着我校校区正处级干部和医院领导班子均已全部调整到位。
此次干部调整，是近年来我校涉及岗位、人员最多的一次集中调整。学校党委高度重视，坚持把《党政领导干部选拔任用工作条例》和我校新修订的《处级领导干部选拔任用暂行办法》作为基本遵循，坚持把党管干部原则贯穿干部选拔任用全过程和各方面，严格按照《条例》规定的原则、标准、程序、方法，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。
工作过程中，先进行广泛深入的谈话调研推荐，累计谈话1449人次，充分听取广大干部职工的真实意愿，在此基础上，学校党委认真研究，提出参考名单，并进行会议推荐，累计参与1493人次，既充分发挥了学校党委对干部工作的领导把关作用，也更好地发扬了民主，更加保障了推荐结果的真实性和科学性，有力促进了干部工作的公平、公正、公开，确保了学校党委选人用人公信度。
此次调整，校区共提拔正处级干部33人，交流任职和主要职务变更的14人，医院新提拔和交流任职正处级干部9人，新提拔副处级干部11人，工作全程平稳有序，顺利推进。通过调整，补充了一批德才兼备、年富力强的优秀干部，处级干部队伍结构进一步优化，综合素质有效提升，干部队伍建设得到了进一步加强，为学校事业科学发展、长远发展提供了强有力的组织保障。
校区副处级干部的补充调整工作，学校党委拟于8月下旬正式启动。
供稿：组织部
编辑：宣传部
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